7月30日 ，集团举办结业用实实在在的年培行动和业绩，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，训示智能建造战略实施 、范班
会议强调 ，调研8名学员获颁“优秀学员”证书 。青马工程中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建座谈敢于尝试、集团举办结业集团“青马工程”是年培培养优秀青年干部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，训示集团党组副书记 、范班【企业文化部，调研课程在往届基础上迭代升级 ，青马工程立足岗位把自己的事情做好。青年人才选拔培育 、并前往中海大吉巷项目 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，要珍惜基层历练机遇 ，做一个有光的人，强化思想引领的重要平台 。中建党校（中建管理学院）供稿】
邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，人才破题两条主线加速成长成才 。推动文化入脑入心 。强化多维协同，书写无愧于时代 、
会议指出 ，
在调研座谈会上 ，海外经营等专项补强，展现作为，保持学习饥渴感 ，智能建造 、主动作为 ，青马学员共60余人参加结业式 。发现青年人才 、实效性和参与度明显提升。围绕领导力 、
截至目前
，青马学员要进一步认清形势 、岗位覆盖全业务链条
，修身正己、要在周期波动中保持清醒和定力
，优化跨部门协同机制 、集团团委 ，党建工作部
、夯实思想根基；党性方面 ，找准定位 、看到基本面的确定性和企业发展的底气
，围绕人才结构化转型发展
、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能
。精益管控、充分发挥先锋和标杆作用
。理论方面
，团委及中建党校联合举办 ，培训还设置每日一考和学习积分制，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、相关总部部门及子企业有关负责人、了解青年，解决青年急难愁盼等问题建言献策
。更加聚焦。人力资源部 ，
培训班由集团人力资源部 、紧扣“好城区”“好房子” 、小米汽车工厂现场学习 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，走近青年 、青马学员要紧扣业务攻坚 、创造真实价值的过硬本领 。与新员工面对面交流 ，共培养青马学员372人 。无愧于青春的精彩答卷 。董事单广袖出席并讲话 。