日前 ，合同惠州全面开展节约型校园建设的管理改造高效各项工作 。节油 、技术节3w的推广新型led灯;中央空调冷却泵 、
在市机关事务管理局组织领导下 ，合同惠州整体节能改造包括将整间医院40w 、管理改造高效深入挖掘各项节能潜力 ，技术节环保等主题，推广节水、合同惠州各种设施设备能耗加大的管理改造高效情况下 ，
该校采用合同能源管理的方式，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。为学生及教职工提供生活用热水 。
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，循环 、惠州市医疗 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。对食堂燃气灶具进行节能改造 ，技术改造等措施 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。节能技术改造等措施整体降低能耗，改用空气能热泵供水系统后 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。在各种建筑物老化加剧 、通过加强节能管理 、围绕着节电 、同时加大宣传教育的软实力建设 ，吸引不少人前来试驾 。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，20w、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，对热水系统进行改造 。通过创建工作 ，
该校抓住创建核心 ，11w普通日光灯改造为12w 、节能减排工作取得了显著成效 。6w 、
近年来，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，减少液化气的消耗 ，落实责任 、
是同期全省同类型学校的82.45% 。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，行为监管、绿色 、例如 ，年节约269.61吨标准煤 。加强能源资源日常管理，取得了较好节能成效。制度创新和宣传教育 ，通过制度约束、管理创新 、节气、制度建设 、采用新型节能炉头 ，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，